Het samenspel tussen mensen onderling bepaalt de succes en de flow van het team. Bij verbindend samenwerken maak je gebruik van de kracht van de verschillen van elk teamlid en vul je elkaar aan. Er wordt gebouwd aan gelijkwaardigheid en vertrouwen. Teamleden in succesvolle teams durven zich uit te spreken, durven zichzelf te zijn. Maken ook 'spannende' onderwerpen bespreekbaar. Er is een basis van respect en openheid. Een succesvol team is een team waarin je jezelf kunt zijn. Waar je op je talenten wordt aangesproken en uitgedaagd en waarin je open kunt zijn over wat je moeilijk vindt. 

 

In een succesvol team kun je werken in vrijheid, verbinding, onderling vertrouwen en vind je vlam oftewel: werkplezier en energie!

Merk je dat je dit wel wilt met jouw team, maar dat bepaalde patronen in de weg zitten?

Dat jullie elkaar vooral op inhoud vinden en nog te vaak sociaal wenselijk op elkaar reageren?

Dat niet iedereen zichzelf durft te zijn en zich uit kan spreken?

Dan is de begeleiding die wij bieden voor teams iets voor jullie!